Recrutement

L’Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L’AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu’un soutien à l’exercice de la fonction parentale à la famille. Nous recherchons, pour I’AJES, un travailleur social.

n Missions :

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer, au sein de l’équipe éducative, à la prise en charge en journée d’adolescents présentant des difficultés scolaires, sociales, psychologiques : préparer, animer, évaluer des ateliers éducatifs, accueillir et accompagner les adolescents de manière conviviale sur les temps des repas, soutenir les adolescents dans le cadre de l’aide aux devoirs.
• Assurer des références d’accompagnement du public en concertation avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires.
• Proposer un accompagnement en direction des familles et un appui sur les différentes dimensions de la parentalité / Mettre en place une dynamique mobilisatrice en direction des familles / Analyser et évaluer les situations des mineurs et les fonctionnements familiaux.
• Organiser et encadrer des séjours extérieurs et des projets adaptés aux besoins des adolescents et de leurs familles.
• Rédiger des écrits professionnels en lien avec les missions confiées.

n Profil :

• Formation dans le secteur social (type DEES, DEAS, CESF ou DEME).
• Expérience de la prise en charge éducative d’adolescents fortement souhaitée.
• Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, dynamisme et réactivité, très bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation et d’anticipation, capacité d’animation et sens de l’observation.
• Appétence pour l’animation de séquences éducatives et maîtrise de supports d’activités diverses.
• Capacité à faire preuve de créativité / savoir-faire « pratique ».
• Permis de conduire obligatoire dans l’exercice des fonctions
• Attestation d’honorabilité obligatoire à fournier avant embauche. Plus d’informations sur le site https://honorabilité.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-honorabilite

n Lieu de travail : Poste basé à Laxou. Déplacements, dans et hors du département suivant projet.

n Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66.

n Démarrage : Dès que possible

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15.04.2026 sous la référence AVP 26-046-50.

Association REALISE – AJES

A l’attention de Mme MERCIER, Directrice – 80 boulevard Foch 54520 LAXOU

Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d’accompagnement (accueil de jour, hébergement, ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour sur différents lieux en individuel et en collectif.

Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.

n Missions :

Sous l’autorité de la Direction et en articulation avec les équipes thérapeutiques, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

• Assurer l’intervention orthophonique auprès des enfants accompagnés : prévention, évaluation, bilans, rééducations individuelles et/ou collectives prescrites par les médecins spécialistes,
• Coordonner les actes de soins orthophoniques au sein de l’équipe paramédicale et de rééducation fonctionnelle composée de médecins, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers,
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individuel d’accompagnement de l’enfant,
• Nourrir la réflexion interdisciplinaire au regard des pistes de travail élaborées en équipe,
• Être ressource pour les familles, professionnels et partenaires sur toutes les questions traitant de la communication et des troubles de l’apprentissage.
• Travailler en réseau avec les orthophonistes libéraux du secteur.

n Profil :

• Certificat de capacité d’orthophoniste obligatoire
• Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du travail en équipe interdisciplinaire
• Capacité à intervenir dans différents environnements internes et externes (école…)
• Sens des responsabilités, de l’organisation, et autonomie
• Permis de conduire obligatoire
• Une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d’informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr

n Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

n Démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence suivante AVP 26-042-03 l’adresse suivante :

Association REALISE – DITEP

A l’attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLÉ

15 rue Saint Charles – 54140 JARVILLE

Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d’accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit, ambulatoire). Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.

n Missions :

Au sein de l’équipe interdisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre de l’Ambulatoire et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique : éclairage des situations individuelles et collectives, travail en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe autour du projet d’accompagnement personnalisé des enfants, coordination en interne comme en externe avec les différents partenaires (secteur psychiatrique, CMP, consultations privées et publiques, professionnels paramédicaux, autorités de tutelles…),
• Contribution à la réflexion théorico-clinique,
• Participation au projet d’établissement et à son évolution telle que le prévoit la réglementation (fonctionnement en dispositif, actions en lien avec la réponse accompagnée pour tous…).

n Profil :

• Qualification en psychiatrie et expérience dans l’accompagnement d’enfants et adolescents
• Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social
• Connaissance du secteur du handicap
• Qualités requises : disponibilité, réactivité et adaptabilité, dynamisme, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d’analyse et de synthèse.

• Une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d’informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr

n Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

n Démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence suivante AVP 26-041-03 l’adresse suivante :

Association REALISE – DITEP

A l’attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLÉ

15 rue Saint Charles – 54140 JARVILLE

L’Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L’AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu’un soutien à l’exercice de la fonction parentale à la famille. Nous recherchons, pour I’AJES, un travailleur social.

n Missions :

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, en lien avec les familles, vos principales missions seront les suivantes :

• Une démarche technique : suivi et préparation des traitements médicaux, suivi des vaccinations, gestion générale de la pharmacie et des trousses de secours.
• Une démarche d’accompagnement : rendez-vous chez les médecins, spécialistes, médecine préventive, CMP, …
• Une démarche de prévention : mise en place de soirées à thèmes sur différents sujets liés à la santé (hygiène, sexualité, alimentation, toxicomanie…).
• Une démarche administrative : tenue d’un dossier médical individuel, suivi des feuilles de soins…
• Une démarche partenariale : participation ponctuelle à des réunions à l’interne avec les équipes pluridisciplinaires, les psychologues, et relais avec les partenaires extérieurs de santé notamment en cas d’hospitalisation.

n Profil :

• Diplôme d’état d’infirmier exigé
• Formation sur les troubles de l’adolescence appréciées (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc…).
• Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle.
• Expérience de la prise en charge éducative d’adolescents souhaitable.
• Qualité : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d’animation et sens de l’observation.
• Permis de conduire obligatoire dans l’exercice des fonctions
• Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d’informations sur le site https://honorabilité.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-honorabilite

n Lieu de travail : Laxou. Déplacements, dans et hors du département suivant projet.

n Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966.

n Date de démarrage : 20.04.2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 03.04.2026 sous la référence AVP 26-040-50.

 REALISE – AJES – A l’attention de Mme MERCIER, Directrice

80 boulevard Foch 54520 LAXOU

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l’enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un agent polyvalent d’entretien des bâtiments (H/F).

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS, en lien avec le chef de service et le responsable technique et sécurité, vous serez amenés(es) à prendre en charge les missions suivantes :

• Réalisation des travaux d’installation, d’entretien, de réparation et de maintenance dans différents corps de métier du second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, …)
• Aménagement et rénovation intérieure (peinture, revêtements de sol, …)
• Gestion du parc immobilier (13 appartements) et du parc automobile
• Vérification des installations en collaboration avec les sociétés habilitées, tenue à jour des registres de sécurité

Profil :

• Formation niveau 3 (CAP, BEP) en maintenance des bâtiments ou peinture, bâtiment, carrelage, électricité ou plomberie …
• Permis B exigé, conduites régulières et indispensables à l’exercice de la mission
• Expérience professionnelle en qualité d’ouvrier d’entretien
• Qualités : capacités d’organisation au travail, aptitude au travail d’équipe, bonne relation avec les adolescents pris en charge sur les différents sites
• Une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d’informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66.

Date de démarrage : 01/06/2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 26/04/2026 sous la référence suivante AVP 26-034-104 à l’adresse suivante :

Association REALISE – M.E.C.S. – Pôle Grand Nancy

A l’attention de M. PAVANI Thibaud

Directeur MECS Grand Nancy

95, Avenue de Strasbourg – 54000 NANCY

La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l’Asnée et de celle de l’Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l’enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour le site du Domaine de l’Asnée ou de l’Allée neuve qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un(e) travailleur/travailleuse social.

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy et des Chefs de service, vous serez amené(es) à prendre en charge les missions suivantes

– Missions :

• Participer au sein d’une équipe à la prise en charge au quotidien d’un groupe d’enfants
• Développer auprès de chaque jeune ses capacités d’autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc…)
• Travailler avec le jeune sur son projet scolaire
• Elaborer et mettre en place des projets d’animation et de loisirs / Organiser et mettre en place des activités physiques et sportives
• Rédiger des rapports d’observation et de comportement après avoir participé à l’analyse et à l’évaluation de prise en charge des projets individuels
• Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment)
• Travailler en équipe / Travailler en horaires d’internat

– Profil :

• DEES, DEETS ou DEME souhaité
• Formation sur les troubles de l’adolescence appréciées (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc…) / Formation sur les NTIC appréciée
• Expérience de la prise en charge éducative d’adolescents indispensable
• Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance fortement souhaitée
• Qualité : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d’animation et sens de l’observation
• Permis de conduire indispensable
• Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d’informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

– Rémunération : Selon cadre réglementaire fixé par la CCNT 66

– Date de démarrage : Dès que possible

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 05/04/2026 sous la référence suivante AVP 26-032-101 l’adresse suivante :

Association REALISE – M.E.C.S. REALISE

A l’attention de Monsieur PAVANI Thibaud, Directeur MECS Grand Nancy

Domaine de l’Asnée – 11 rue de Laxou – 54600 VILLERS LES NANCY