Recrutement

L’Association REALISE recense 19 établissements et services. Elle dispose d’un effectif de près de 500 salariés et son budget annuel est de 30 millions d’euros.

L’Association REALISE exerce des missions de service public et relève de la branche associative sanitaire et sociale. Elle concourt à la mise en œuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : l’enfance en danger, la prise en charge de mineurs délinquants, les rencontres parents-enfants, les activités médico-sociales et les activités sociojudiciaires.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale et sous la responsabilité fonctionnelle de l’Assistante de Direction Générale, vous aurez à assurer les missions suivantes :

• Missions :

Accueil, information et orientation du public

• Assurer l’accueil physique des visiteurs, les orienter au sein du siège
• Assurer l’accueil téléphonique : gestion du standard, tri et traitement de la messagerie vocale.
• Identifier, filtrer et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés (siège, structures, services de l’Association).
• Transmettre les messages et garantir une communication fluide entre l’extérieur et le siège.
• Informer le public sur l’organisation et le fonctionnement du siège et de l’Association.
• Assurer une qualité d’accueil adaptée aux différents publics reçus au siège, dans le respect des règles de courtoisie et de confidentialité.
• Préparer et proposer des cafés aux visiteurs et, le cas échéant, aux personnes reçues en rendez-vous, en veillant à la bonne tenue et au réassort de l’espace d’accueil.

Gestion du secrétariat

• Assurer la gestion du courrier papier et électronique : réception, tri, diffusion, transmission, envois, et traitement de la boîte mail générique.
• Réceptionner et signer les bons de livraison pour colis et recommandés.
• Préparer des dossiers, concevoir et mettre en forme différents documents, courriers et supports de communication.
• Rédiger des courriers pour les cadres du siège.
• Veiller au respect de la charte graphique de l’Association.
• Gérer au besoin les agendas des directeurs, organiser des réunions et participer à la préparation des déplacements (réservations diverses).
• Assurer le suivi des parapheurs, contrôler les pièces soumises à signature et alerter la hiérarchie en cas de besoin.
• Réaliser la reliure de documents institutionnels.
• Mettre à jour certains documents internes (annuaires, listes, etc.).
• Participer à la mise à jour du site internet et à la création de supports visuels, en lien avec l’Assistante de Direction Générale.

Organisation et logistique

• Réserver des salles de réunion selon les besoins et veiller à leur disponibilité.
• Préparer les salles et espaces d’accueil nécessaires à la tenue des réunions et rendez-vous.
• Gérer le réassort des fournitures d’accueil et de bureau et procéder aux commandes.
• Assurer le suivi des besoins courants liés à l’accueil et au fonctionnement du siège.

Profil :

• BTS Assistant de direction ou assistant manager souhaité
• Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de l’orthographe et de la syntaxe (tests préalables à l’embauche)
• Très bon sens du relationnel et de l’organisation
• Sens de la coopération et du travail en équipe
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Aptitude à la prise d’initiative
• Attestation d’honorabilité obligatoire à l’embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

• Rémunération: : A partir de 1867.02 € bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles
• Avantage: Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
• Prise de poste: dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 13.09.2026 sous la référence AVP 26-108-70 à l’adresse suivante :

Association REALISE – Siège Social

A l’attention de Frédérique GAUTRY – Référente RH

4 Boulevard Lyautey – 54600 VILLERS LES NANCY

Le DAMIER est organisé en 6 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l’accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).

L’hébergement du public est assuré au sein d’appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu’au sein d’une structure collective d’hébergement située à Laxou et à Nancy.

Il dispose également d’une Plateforme d’Accueil de Jour permettant l’accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE).

Dans le cadre d’un groupe d’Hébergement (internat) de 24 jeunes (âgés de 16 à 18 ans) sur Nancy nous recherchons un travailleur social H/F en CDI.

Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du service du DAMIER Hébergement Drouot, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Missions :
• Analyse des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière
• Définition de mesures visant à favoriser l’intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs
• Participer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge au quotidien de 24 MNA
• Développer auprès de chaque jeunes ses capacités d’autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc…)
• Travailler avec le jeune sur son projet scolaire et/ou professionnel notamment à partir du PPA
• Accompagnement et soutien des usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques
• Rédaction de l’ensemble des écrits professionnels de son périmètre d’intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
• Travail de collaboration avec les partenaires institutionnels :
  • ASE, Service Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et Jeunes Majeurs Etrangers (JME), préfecture, structures hospitalières et corps médical, etc…)
• Travailler en équipe
• Travailler en horaires d’internat (soirée et WE 1 sur 2)

• Profil :
• DEES, DEAS, CESF ou DEME exigé
• Expérience de la prise en charge éducative d’enfants fortement souhaitée
• Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance indispensable
• Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d’animation et sens de l’observation, bonnes aptitudes rédactionnelles
• Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
• Permis de conduire indispensable dans l’exercice de ses fonctions
• Attestation d’honorabilité obligatoire à l’embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

• Rémunération:

• Selon diplôme à partir de 1 906,32 € ou à partir de 1 914,18 € bruts selon la CCN 66
• 238 € bruts prévus par la revalorisation sectorielle
• Reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles.

• Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
• Prise de poste: dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 13.09.2026 sous la référence AVP 26-107-191 à l’adresse suivante :

Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille en internat des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s’articule autour d’actions éducatives, d’activités d’apprentissages professionnels et prestations d’accès aux soins (selon la nature des besoins).

Sous la responsabilité des chefs de services vous serez amené à exercer les missions suivantes :

• Missions :
• Surveillance et bienveillance des mineurs
• Être garant du cadre et des règles de l’institution
• Appliquer les procédures internes
• Être en lien avec tous les membres de l’équipe
• Assurer les fonctions d’éducateur référent, garant du projet individuel du mineur
• Animer des séances sportives, éducatives, culturelles ou de loisirs
• Participer à l’épanouissement, au bien-être physique, psychique, intellectuel des mineurs confiés dans le cadre d’un accompagnement de la vie quotidienne

• Profil :
• DEES, DEME ou DEJEPS exigé
• Expérience professionnelle apprécié auprès d’adolescents
• Capacité d’animation, d’observation, d’analyse et de synthèse
• Capacité d’écoute, d’adaptation
• Souplesse, disponibilité et implication
• Bonnes capacités de rédaction
• Sens du travail d’équipe

• Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
• Permis de conduire indispensable dans l’exercice de ses fonctions
• Attestation d’honorabilité obligatoire à l’embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

• Rémunération : A partir de 1 906.32 € (DEME) ou 1 914.18 € (DEES) bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + indemnité spécifique CEF + reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles.
• Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
• Prise de poste: dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 30.06.2026 sous la référence AVP 26-081-37 à l’adresse suivante :

Association REALISE – C.E.F

A l’attention de Cédric FOUCAUT, Directeur

16 rue du Château – 54210 TONNOY

Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d’accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit, ambulatoire). Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.

n Missions :

Au sein de l’équipe interdisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre de l’Ambulatoire et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique : éclairage des situations individuelles et collectives, travail en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe autour du projet d’accompagnement personnalisé des enfants, coordination en interne comme en externe avec les différents partenaires (secteur psychiatrique, CMP, consultations privées et publiques, professionnels paramédicaux, autorités de tutelles…),
• Contribution à la réflexion théorico-clinique,
• Participation au projet d’établissement et à son évolution telle que le prévoit la réglementation (fonctionnement en dispositif, actions en lien avec la réponse accompagnée pour tous…).

n Profil :

• Qualification en psychiatrie et expérience dans l’accompagnement d’enfants et adolescents
• Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social
• Connaissance du secteur du handicap
• Qualités requises : disponibilité, réactivité et adaptabilité, dynamisme, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d’analyse et de synthèse.

• Une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d’informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr

n Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

n Démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence suivante AVP 26-041-03 l’adresse suivante :

Association REALISE – DITEP

A l’attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLÉ

15 rue Saint Charles – 54140 JARVILLE

Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d’accompagnement (accueil de jour, hébergement, ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour sur différents lieux en individuel et en collectif.

Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.

n Missions :

Sous l’autorité de la Direction et en articulation avec les équipes thérapeutiques, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

• Assurer l’intervention orthophonique auprès des enfants accompagnés : prévention, évaluation, bilans, rééducations individuelles et/ou collectives prescrites par les médecins spécialistes,
• Coordonner les actes de soins orthophoniques au sein de l’équipe paramédicale et de rééducation fonctionnelle composée de médecins, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers,
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individuel d’accompagnement de l’enfant,
• Nourrir la réflexion interdisciplinaire au regard des pistes de travail élaborées en équipe,
• Être ressource pour les familles, professionnels et partenaires sur toutes les questions traitant de la communication et des troubles de l’apprentissage.
• Travailler en réseau avec les orthophonistes libéraux du secteur.

n Profil :

• Certificat de capacité d’orthophoniste obligatoire
• Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du travail en équipe interdisciplinaire
• Capacité à intervenir dans différents environnements internes et externes (école…)
• Sens des responsabilités, de l’organisation, et autonomie
• Permis de conduire obligatoire
• Une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d’informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr

n Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

n Démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence suivante AVP 26-042-03 l’adresse suivante :

Association REALISE – DITEP

A l’attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLÉ

15 rue Saint Charles – 54140 JARVILLE

La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l’Asnée et de celle de l’Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l’enfance, sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour l’Internat de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 21 ans, un travailleur social (H/F) :
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy, en lien avec la cheffe de service, vous aurez en charge les missions ci-dessous :

Missions :
 Participer au sein d’une équipe à la prise en charge au quotidien des adolescents accueillis au service des Studios
 Participer au développement des capacités d’autonomie de chaque adolescent dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc…)
 Travailler avec l’adolescent sur son projet scolaire et/ou professionnel
 Rédiger des rapports d’observation et de comportement après avoir participé à l’analyse et à l’évaluation de la prise en charge des projets individuels
 Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment)
 Travailler en équipe
Profil :
 DEES, DEME, DEAES souhaité
 Formation sur les troubles de l’adolescence appréciées (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc…) / Formation sur les NTIC appréciée
 Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle
 Expérience de la prise en charge éducative d’adolescents souhaitée
 Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance fortement souhaitée
 Qualité : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d’animation et sens de l’observation
 Permis de conduire indispensable à l’exercice des fonctions
 Attestation d’honorabilité obligatoire à l’embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66

Date de démarrage : Dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 14.06.2026 sous la référence AVP 26-065-104 à l’adresse suivante :

Association REALISE – M.E.C.S. Grand Nancy
A l’attention de M. PAVANI Thibaud
Directeur MECS Grand Nancy
95, Avenue de Strasbourg – 54000 NANCY
E-Mail : secretariat.mecsado@realise.asso.fr

La Maison d’Enfants de Vandoeuvre est un dispositif socio-éducatif qui accueille 10 enfants âgés de 3 à 14 ans confiés par le service de l’ASE. Cette petite maison est un lieu de vie où les professionnels guident et accompagnent les enfants accueillis dans leur quotidien sur des temps éducatifs, prises en charge médicales, visites médiatisées…

Sous la responsabilité du chef de service, vous exercerez les missions suivantes :

• Missions :

• Accompagnement dans la vie quotidienne des enfants (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher…). Horaires d’internat, travail de week-end.
• Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs des enfants en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l’action éducative et de l’organisation quotidienne.
• Animation et gestion de groupe d’enfants.
• Travail inscrit dans la clinique et faisant l’objet d’une analyse des pratiques
• Rédaction de comptes rendus et de projets
• Capacité à s’inscrire dans un travail en équipe interdisciplinaire
• Assurer les liens avec les partenaires et les familles

• Profil :
• DEEJE, DEES, DEME souhaité
• Connaissances et expériences nécessaires dans l’accompagnement d’enfants avec troubles du comportement (notamment de l’attachement et de la relation).
• Bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles et relationnelles.
• Sens du travail d’équipe, sens des responsabilités, de l’organisation et autonomie
• Permis de conduire indispensable à l’exercice des fonctions (Conduite véhicule 9 places)
• Attestation d’honorabilité obligatoire à l’embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

• Rémunération: selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66
  • A partir de 1 906.32 € (DEME) ou 1 914.18 € (DEES – DEJE) bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles.

• Avantage: Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

• Prise de poste: dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 07.09.2026 sous la référence AVP 26-106-30 à l’adresse suivante :

Association REALISE – Maison d’Enfants de Vandoeuvre

A l’attention de Monsieur Sébastien HALLÉ

15 rue Saint Charles – 54140 JARVILLE

Cliquer sur le lien ci-dessous pour visualiser l’offre :

AVP 26-096-18 TS CDD 11 Mois – SHERPA

L’Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 18 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L’AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu’un soutien à l’exercice de la fonction parentale à la famille.

Sous la responsabilité du chef de service, en lien direct avec l’équipe éducative et pédagogique, vous êtes acteur clé du projet d’inclusion scolaire et vos missions principales seront les suivantes :

• Missions :
• Accompagnement des jeunes
• Réaliser des bilans spécifiques (sensorimoteur, praxique, fonctionnel ou psychocorporel)
• Mettre en place des prises en charge individuelles et/ou groupales
• Favoriser :
  • Les apprentissages scolaires
  • L’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
  • La régulation émotionnelle et corporelle
• Travail autour de la scolarité
• Adapter les outils et supports pédagogiques
• Soutenir l’attention, la concentration et les capacités d’engagement
• Travail pluridisciplinaire
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions d’équipe et synthèses
• Contribuer à l’élaboration des projets individualisés
• Accompagnement des familles
• Restituer les observations et bilans
• Conseiller sur les adaptations au domicile / vie quotidienne
• Soutenir la compréhension des besoins de l’enfant

• Profil :

• DE d’Ergothérapeute ou Psychomotricien exigé
• Expérience de la prise en charge d’enfants ou d’adolescents fortement souhaitée, expérience dans le handicap, TSA, TND, secteur médico-social.

• Compétences : Connaissance des troubles du neurodéveloppement, Capacité à construire des outils adaptés à la scolarité, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacités rédactionnelles (bilans, projets)

• Savoir être : Sens du travail en équipe, Posture bienveillante et contenante, Adaptabilité face à des situations complexes, Créativité dans les médiations, Capacité d’observation et d’analyse fine, Bonne communication avec les familles

• Permis de conduire obligatoire à l’exercice des missions

• Attestation d’honorabilité obligatoire à l’embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

• Rémunération: A partir de 560.11€ bruts selon la CCN 66 + 71.40€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles
• Avantage: Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
• Prise de poste: dès que possible
• Déplacements: Déplacements dans et hors département suivant projet

La candidature est à envoyer avant le 15.07.2026 sous la référence AVP 26-087-50 à l’adresse suivante :

Association REALISE – AJES

A l’attention de Mme MERCIER – Directrice

80 boulevard Foch 54520 LAXOU