Recrutement

Missions :

Au sein du siège social de l’Association REALISE, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

Travaux de secrétariat courant :

• Accueil physique et téléphonique / Traitement et orientation des demandes d’informations
• Enregistrement du courrier, rédaction de documents divers, gestion d’agendas, tenue de registres / Gestion électronique de documents (GED) : numérisation et archivage
• Gestion logistique : réservation et préparation des salles de réunion, commande de repas, …)
• Travaux administratifs divers pour la Direction générale et les directions fonctionnelles du siège
• Gestion des stocks et commandes de matériel, fournitures de bureau et produits d’hygiène

Gestion administrative du personnel :

• Suivi des contrats de travail (tableau de suivi des nouveaux embauchés, accueil et veille à la signature des contrats, …)
• Participation à la gestion administrative de la mutuelle d’entreprise (constitution des dossiers « Mutuelle » des salariés, suivi des adhésions et des dispenses)
• Remise d’information aux nouveaux embauchés (règlement intérieur et contrat de prévoyance notamment)
• Préparation de convocations « formation » des salariés de l’Association
• Classement, archivage, courrier, traitement des appels téléphoniques

Contribution au fonctionnement des instances représentatives du personnel :

• Traitement administratif des ordres du jour, diffusion des invitations, archivage des PV

Profil :

• Diplôme de niveau Bac +2 vivement souhaité
• Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de l’orthographe et de la syntaxe (tests préalables à l’embauche)
• Très bon sens du relationnel et de l’organisation / Sens de la coopération et du travail en équipe
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel / Aptitude à la prise d’initiative

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66

Date de démarrage : 19 août 2024

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 12 mai 2024 sous la référence AVP 24-025-70 l’adresse suivante :

Association REALISE – Siège social

A l’attention de Monsieur Vincent FRANCOIS (DRH)

4, Boulevard du Maréchal Lyautey – 54600 VILLERS LES NANCY

E-mail : recrutement@realise.asso.fr

Contexte :

Interventions dans un service d’accompagnement et de soutien auprès d’adolescents et de leur famille (interventions socio-éducatives renforcées au domicile et dans l’environnement familial et social) en protection sociale et judiciaire.

Missions :

Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la directrice et du chef de service, vous aurez à mettre en œuvre cette prestation pluridisciplinaire et intensive à destination de 75 mineurs en effectuant les missions suivantes :

• Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d’adolescents âgés de 13 à 18 ans et de leur famille par des interventions individualisées de proximité ou collectives
• Assurer des références d’accompagnement du public (8 à 10 situations) en concertation avec les membres de l’équipe et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires / Contribuer pour chaque situation à l’élaboration du Document Individuel de Prise en Charge, du projet d’actions personnalisé et du contrat de coéducation / Evaluer et ajuster la conduite du projet / Rendre compte des actions
• Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d’insertion, de santé, de soutien à la parentalité au bénéfice de l’adolescent et de sa famille / Participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public notamment en contribuant à l’évaluation des services rendus et en étant force de propositions.

Profil :

• Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEETS ou DEME)
• Expérience minimum de 2 ans dans la prise en charge éducative en Milieu Ouvert
• Connaissance des dispositifs et du cadre juridique de la protection de l’enfance
• Maîtrise indispensable des techniques orales et écrites de communication professionnelle (nombreux écrits)
• Adhésion au projet et respect des objectifs affichés
• Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et sens de l’observation
• Permis de conduire indispensable

Date de démarrage : dès que possible

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer avant le 1^er mai 2024 sous la référence AVP 24-024-18 à l’adresse suivante :

Association REALISE – SHERPA

A l’attention de Madame Florise MERCIER – Directrice

7, Rue Frédéric Chopin – 54000 Nancy

E-mail : secretariat.sherpa@realise.asso.fr

CDD à partir du 20 juillet 2024 – A l’issue de la période de CDD possibilité de conforter le poste en CDI à partir du 1^er octobre 2024

Contexte :

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l’enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F).

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d’enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l’équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement (PPA)
• Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
• Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d’insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l’évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
• Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d’internat

Profil :

• Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME)
• Expérience professionnelle impérative auprès d’enfants en internat
• Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance souhaitée
• Bonnes capacités d’adaptation, bonne stabilité émotionnelle, qualité d’écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
• Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
• Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places)

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de démarrage : CDD à partir du 20 juillet 2024 – A l’issue de la période de CDD possibilité de conforter le poste en CDI à partir du 1^er octobre 2024

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 avril 2024 sous la référence suivante AVP 24-022-16, à l’adresse suivante :

Association REALISE – M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine

A l’attention de Mme Delphine BABEL – Directrice

19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN

E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr

Contexte :

Le service d’Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille.

Missions :

Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d’Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de NANCY et notamment :

Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d’accompagnement (PPA) :

• Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic socio-éducatif / Participation à l’évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités
• Etre attentif au comportement général et à l’état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie)

Mener l’accompagnement social et éducatif :

• Contribuer à l’instauration d’une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l’autorité parentale et/ou la famille
• Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie
• Accompagner le mineur par la conduite d’entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l’autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale

Informer et communiquer :

• Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations
• Participer aux audiences
• Assurer une veille professionnelle, s’informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques

Profil :

• Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEASS, DEEJE)
• Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
• Connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance
• Sens du relationnel et de l’écoute. Esprit d’initiative et d’organisation (horaires variables en journée et dans la semaine)
• Qualité d’analyse pour évaluer les situations des mineurs
• Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l’embauche)
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel

• Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
• Permis de conduire indispensable

Lieu de travail : Ressort du TGI de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de démarrage : avril / mai 2024

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 avril 2024 sous la référence AVP 24-021-40 à l’adresse suivante :

Association REALISE – SAEMO

A l’attention d’Aurélien LAVIGNE, Directeur

8, rue Jean Jaurès – 54320 MAXEVILLE

E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr

Contexte :

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l’enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han-sur-Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) chauffeur-accompagnateur.

Il s’agit d’un poste en horaires découpés avec travail le week-end, par roulement.

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes :

Accompagnement et transport d’enfants et d’adolescents :

• Convoyage pour différents types de déplacements : retour en famille, accompagnement de soins, rencontres médiatisées, temps de week-end et vacances, etc.

Communication professionnelle :

• Développer avec les enfants et adolescents un mode de communication adapté (verbale ou non verbale)
• Repérer et prendre en compte leurs besoins afin d’élaborer une relation d’échange et de confiance
• Communiquer avec sa hiérarchie, les équipes et les familles, dans le cadre de la prise en compte globale de l’enfant

Sécurité des personnes et des équipements :

• Appliquer les consignes de sécurité pour l’utilisation des véhicules et prise en charge des personnes

Profil :

• Permis de conduire obligatoire (de + de 2 ans) avec expérience de la conduite avérée
• Aptitude à la conduite de véhicules 9 places

• Expérience de la prise en charge éducative d’enfants souhaitée

• Bonnes capacités d’adaptation à des situations et des publics divers
• Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, ponctualité, réactivité, autorité et capacités relationnelles

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage :  dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 avril 2024 sous la référence AVP 24-020-16 à l’adresse suivante :

Association REALISE – M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine

A l’attention de Madame Delphine BABEL – Directrice

19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN

E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr

CDD remplacements période estivale – Temps plein

Contexte :

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l’enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F).

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d’enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l’équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement (PPA),
• Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
• Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d’insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l’évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
• Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d’internat

Profil :

• Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME)
• Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants
• Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance souhaitée
• Bonnes capacités d’adaptation; bonne stabilité émotionnelle, qualité d’écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
• Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
• Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à places)

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de démarrage : début juillet 2024

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 mai 2024 sous la référence AVP 24-019-16 à l’adresse suivante :

Association REALISE – M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine

A l’attention de Madame Delphine BABEL – Directrice

19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN

E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr

Contexte :

L’Espace Famille est un point de rencontres dans lequel s’organisent des droits de visites en lieu neutre. Ce dispositif est mis en place lorsqu’une relation enfants-parents et/ou l’exercice d’un droit de visite est interrompu, difficile ou trop conflictuel.

Missions :

• Assurer une mission d’accueil et d’orientation des familles dans le cadre de la reprise de contacts parents/enfants / assurer un accueil bienveillant, convivial et rassurant (physique et téléphonique)
• Saisie informatique de données et suivi des dossiers des usagers)
• Participation à la gestion du personnel en lien avec le siège de l’association (registre du personnel, gestion des contrats du temps de travail, maladies, absences, congés…)
• Assurer en lien avec la direction le suivi des demandes de subventions et la constitution des dossiers instruisant ces demandes
• Assurer le recueil et le traitement des données portant sur l’activité du service

Profil :

• Formation de niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine du secrétariat exigée
• Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Bonnes aptitudes à l’utilisation des outils bureautiques
• Bonnes aptitudes au travail en équipe

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966.

Horaires de travail : 10h30 par semaine

Mercredi : 09h00 – 12h30 / 13h00 – 16h30

Vendredi : 09h00 – 12h00

Date de démarrage : avril 2024

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 mars 2024 sous la référence AVP 24-016-92, à l’adresse suivante :

Association REALISE – Espace Famille

A l’attention de Madame Florise MERCIER – Directrice

80, boulevard du Maréchal Foch – 54520 LAXOU

E-mail : florise.mercier@realise.asso.fr

Contexte :

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l’enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) maître(sse) de maison.

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes :

• Accompagnement et aide dans la vie quotidienne afin de favoriser l’épanouissement des enfants accueillis en complémentarité de l’équipe éducative
• Ménage et entretien quotidien de la maison (groupe de vie et parties communes)
• Entretien du linge des enfants

Profil :

• Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents
• Bonne capacités d’adaptation / Bonne stabilité émotionnelle / Patience / Pondération / Qualité d’écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation et de l’hygiène en collectivité
• Permis de conduire indispensable

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de démarrage :  juillet 2024

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 avril 2024 sous la référence AVP 24-015-16, à l’adresse suivante :

Association REALISE – M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine

A l’attention de Madame Delphine BABEL – Directrice

19 rue du Haut Bourg – 54760 ARRAYE-ET-HAN

E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr

CDD 1 mois – Temps plein

Contexte :

La MECS/SEPAD est un dispositif socio-éducatif financé par l’Aide sociale à l’Enfance du département de Meurthe-&-Moselle. Cet établissement se compose de deux sites :

• La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), située à Foug, qui accueille 21 mineurs dans le cadre d’une structure hébergement.
• Le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD), situé à Toul, qui assure l’accompagnement de 20 mineurs au sein de leur cellule familiale.

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement, vous assurerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :

• Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l’organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l’établissement, des orientations stratégiques, institutionnelles et associatives
• Participer à la réflexion sur les missions du service
• Participer à l’élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en coresponsabilité avec les cadres et les éducateurs
• Assurer l’accompagnement des situations
• Participer à l’étude clinique des relations parents enfants
• Garantir en lien avec la direction et les autres cadres, le soutien à l’équipe éducative
• Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (C.M.P- hôpitaux de jour-inter secteur psychiatrique, évaluation-bilan et suivi réguliers)
• Produire des écrits professionnels (synthèses)

Profil :

• Titulaire d’un Master 2 en Psychologie (psychologie clinique, psychologie du développement de l’enfant ou équivalent)
• Expérience professionnelle souhaitée dans le travail social
• Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d’initiative, leadership, capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) et des outils informatiques (Word / Excel)
• Connaissance des problématiques du public accompagné et de la politique sur le champ social et médico-social
• Permis de conduire indispensable

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-013-21 à l’adresse suivante :

Association REALISE – MECS de Foug / SEPAD de Toul

A l’attention de Monsieur Thibaud PAVANI – Directeur

4, rue Jeanne d’Arc – 54 570 FOUG

E-mail : secretariat.mecsfoug@realise.asso.fr

Contexte :

Dans l’objectif de remplacement de notre collaborateur au sein de l’Association, œuvrant sur le champ de la protection de l’enfance et de l’adolescence, nous recherchons UN COMPTABLE (H/F).

Missions :

Au sein d’une antenne du service financier basé à Villers-Lès-Nancy, vous prenez en charge sous la responsabilité du Cadre Comptable, les activités suivantes :

• Gérer l’ensemble des transactions comptables (fournisseurs, notes de frais, banque)
• Préparer les prévisions budgétaires
• Publier les états financiers en temps voulu
• Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Rapprocher les comptes créditeurs et débiteurs
• Piloter les comptes administratifs et les rapprocher de son budget
• Vérifier les transactions et documents financiers
• Se conformer au politiques et réglementations financières en lieu avec le supérieur hiérarchique
• Participer à la préparation et à la finalisation des documents réglementaires

Profil :

• Formation Bac/Bac +2 en comptabilité, finance exigée
• Débutant accepté
• Maitrise de la comptabilité générale, budgétaire (M22 Bis serait un atout appréciable) et analytique
• Bonne aptitude à l’utilisation de l’outil informatique (Word et Excel)
• Agilité avec le traitement des données chiffrées
• Bonnes capacités d’organisation / rigueur / autonomie
• Bonnes capacités d’adaptation, goût du travail en équipe
• Bonnes aptitudes relationnelles / sens du service / ouverture d’esprit
• Connaissance de la CCNT 66, du logiciel Compte First et Alfa GRH serait un réel atout

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 25 février 2024 sous la référence AVP 24-010-70 à l’adresse suivante :

Association REALISE – Siège social

A l’attention de Monsieur Kévin HENRY – Directeur Administratif et Financier

4, Boulevard Lyautey – 54 600 Villers-Lès-Nancy

E-mail : recrutement@realise.asso.fr

Contexte :
Le Service d’Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d’Investigation Educative, tant dans le cadre de l’assistance éducative que de celui de l’ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d’un jeune faisant l’objet d’une saisine civile ou pénale.

Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l’autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l’assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs.

Profil :
– Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEASS, DEEJE)
– Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
– Connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance
– Sens du relationnel et de l’écoute. Esprit d’initiative et d’organisation (horaires variables
en journée et dans la semaine)
– Qualité d’analyse pour évaluer les situations des mineurs
– Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l’embauche)
– Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
– Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
– Permis de conduire indispensable

Lieu de travail : Poste basé à Briey. Déplacements, dans et hors du département, possibles

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-004-55, à l’adresse suivante :

Association REALISE – SIE
A l’attention de M. Aurélien LAVIGNE, Directeur
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr

Un(e) Médecin Psychiatre (H/F) CDI – Temps partiel (80%)

Pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique

Contexte :

Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d’accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit, ambulatoire). Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Missions :

Au sein de l’équipe interdisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre de l’Ambulatoire et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique : éclairage des situations individuelles et collectives, travail en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe autour du projet d’accompagnement personnalisé des enfants, coordination en interne comme en externe avec les différents partenaires (secteur psychiatrique, CMP, consultations privées et publiques, professionnels paramédicaux, autorités de tutelles…)
• Contribution à la réflexion théorico-clinique
• Participation au projet d’établissement et à son évolution telle que le prévoit la réglementation (fonctionnement en dispositif, actions en lien avec la réponse accompagnée pour tous…)

Profil :

• Qualification en psychiatrie et expérience dans l’accompagnement d’enfants et adolescents
• Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social
• Connaissance du secteur du handicap
• Qualités requises : disponibilité, réactivité et adaptabilité, dynamisme, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d’analyse et de synthèse.

Rémunération :

selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + indemnité Laforcade de 238€ brut.

Date de démarrage :

Dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 23-030-03 à l’adresse suivante :

Association REALISE – DITEP « l’ESCALE »

A l’attention de Monsieur Sébastien LAMBOLEY – Directeur

15 rue Saint Charles – 54140 JARVILLE

Des Familles d’accueil

Service d’Accompagnement au Placement Familial de REALISE

Contexte :

REALISE recrute des Assistants Familiaux afin qu’ils accueillent à leur domicile des enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Les Assistants Familiaux intègrent une équipe pluridisciplinaire et bénéficieront d’une formation, d’un soutien et d’une guidance dans l’exercice de leur profession.

Missions :

• Accompagnement dans la vie quotidienne des enfants avec attention et soins en réponse à leurs besoins (santé, alimentation adaptée, hygiène, scolarité, loisirs…) ;
• Veiller à une bonne intégration au sein de la famille d’accueil dans un cadre chaleureux et sécurisant ;
• Faire preuve de respect à l’égard du mineur et de sa famille, de son histoire, de ses particularités ;
• Rédaction succincte de comptes rendus (observations) et participation au projet personnalisé d’accompagnement du mineur ;
• Capacité à s’inscrire dans un travail en équipe ;
• Rendre compte de l’évolution de l’enfant, à travers des échanges réguliers avec l’équipe pluridisciplinaire.

Profil :

• Agrément en cours de validité obligatoire / Agrément pour 2 mineurs apprécié (pour effectuer les relais entre collègues pour prise de congés et temps de répit).
• Engagement personnel et familial
• Motivation pour l’accueil de mineurs ayant des parcours de vie difficile ;
• Disponibilité, investissement affectif nécessaire et capacité de gestion de ses affects ;
• Capacité à équilibrer patience, écoute mais aussi à maintenir un cadre éducatif constant ;
• Intérêt pour le travail en équipe, capacité d’échange, d’évolution dans les points de vue ;
• Motivation à s’engager dans une démarche de formation conduisant à l’obtention du diplôme d’État d’Assistant Familial (240 heures de formation).

Public :

Enfants, adolescents ou jeunes majeurs (de 0 à 21 ans).

Rémunération :

Le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. 66

Date de démarrage :

Dès que possible

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 22-068-45 à l’adresse suivante : Association REALISE – SAPFR

A l’attention de Sophie FLORENTIN – Chef de service
Parc Lafayette – 11 rue Jean Jaurès – 54320 MAXÉVILLE