Recrutement

La Maison d’Enfants de Vandoeuvre est un dispositif socio-éducatif qui accueille 10 enfants âgés de 3 à 14 ans confiés par le service de l’ASE. Cette petite maison est un lieu de vie où les professionnels guident et accompagnent les enfants accueillis dans leur quotidien sur des temps éducatifs, prises en charge médicales, visites médiatisées….

Missions :
 Accompagnement dans la vie quotidienne des enfants (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher…). Horaires d’internat, travail de week-end.
 Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs des enfants en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
 Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l’action éducative et de l’organisation quotidienne.
 Animation et gestion de groupe d’enfants.
 Travail inscrit dans la clinique et faisant l’objet d’une analyse des pratiques
 Rédaction de comptes rendus et de projets
 Capacité à s’inscrire dans un travail en équipe interdisciplinaire
 Assurer les liens avec les partenaires et les familles

Profil :

 Formation de travailleur social de niveaux 3 ou 4 : diplôme DEEJE, DEES, DEME.
 Connaissances et expériences nécessaires dans l’accompagnement d’enfants avec troubles du comportement (notamment de l’attachement et de la relation).
 Bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles et relationnelles.
 Sens du travail d’équipe, sens des responsabilités, de l’organisation et autonomie.
 Permis de conduire obligatoire (conduite de véhicule 9 places).

 Public : Enfants de 3 à 14 ans

 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

 Date de prise de fonctions : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer  sous la référence AVP 24-140-30 à l’adresse suivante :
Association REALISE – Maison d’Enfants de Vandoeuvre »
A l’attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLÉ
86 avenue du Jean Jaurès 54500 VANDOEUVRE LES NANCY

Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d’accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit, ambulatoire). Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.
Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, vous assurerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :

• Participer à la réflexion sur les missions et le projet d’établissement,
• Participer à l’élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en coresponsabilité avec les cadres, les éducateurs et le psychiatre,
• Assurer l’accompagnement des situations,
• Participer à l’étude clinique des relations parents/enfants,
• Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l’équipe éducative,
• Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers,
• Produire des écrits professionnels.

Profil : 

• Titulaire d’un MASTER II ou DESS en psychologie
• Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe interdisciplinaire
• Permis de conduire obligatoire

Public :
Enfants et adolescents de 6 à 21 ans

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de prise de fonctions : avril 2025

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 26 mars 2025 sous la référence AVP 25-028-23 à l’adresse suivante :
Association REALISE – DITEP « L’ESCALE »
A l’attention de Monsieur Sébastien HALLÉ
15 rue Saint Charles 54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE

Le service d’Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille.
 Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d’Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de NANCY et notamment :
– Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d’accompagnement (PPA) :

• Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic socio-éducatif / Participation à l’évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités
• Etre attentif au comportement général et à l’état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie),

– Menez l’accompagnement social et éducatif :

• Contribuer à l’instauration d’une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l’autorité parentale et/ou la famille
• Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie
• Accompagner le mineur par la conduite d’entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l’autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale

– Informez et communiquez :

• Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations,
• Participer aux audiences,
• Assurer une veille professionnelle, s’informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques

 Profil :

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social ou d’Educateur de Jeunes Enfants
• Expérience du travail en milieu ouvert appréciée,
• Connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance,
• Sens du relationnel et de l’écoute. Esprit d’initiative et d’organisation (horaires variables
  en journée et dans la semaine),
• Qualité d’analyse pour évaluer les situations des mineurs,
• Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l’embauche),
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel,
• Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement,
• Permis de conduire indispensable.

 Lieu de travail : Ressort du TGI de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles.
 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
 Date de démarrage : Avril 2025
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-031-40 à l’adresse suivante :
Association REALISE – SAEMO
A l’attention de M. PAURON, Directeur Adjoint
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

Le Service d’Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d’Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d’une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l’objet d’un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l’issue de l’investigation.
 Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.
 Profil :

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social ou d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
• Connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance
• Sens du relationnel et de l’écoute. Esprit d’initiative et d’organisation (horaires variables
  en journée et dans la semaine)
• Qualité d’analyse pour évaluer les situations des mineurs
• Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l’embauche)
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
• Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement.
•  Permis de conduire indispensable.

 Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Interventions sur l’ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possible.
 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle
 Date de prises de fonctions : Dès que possible – CDD 6 mois minimum
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 31/03/2025 sous la référence AVP 25-029-55, à l’adresse suivante :
Association REALISE – SIE
A l’attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d’accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement.
Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages. Le DITEP recherche un éducateur spécialisé.

 Missions :

• Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l’action éducative et de l’organisation quotidienne.
  Accompagnement dans la vie quotidienne.
• Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets.
• Travail en équipe pluridisciplinaire, au sein de l’équipe ambulatoire du DITEP
• Assurer les liens avec les partenaires et les familles.
• Travail inscrit dans la clinique et faisant l’objet d’une supervision.

 Profil :

• Diplôme DEES (ou DEME) exigé.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens du travail d’équipe.
• Capacité d’analyse.
• Sens des responsabilités, de l’organisation, et autonomie.
• Pratique sportive ou support d’activités indispensables.
• Permis de conduire obligatoire.

 Public : Enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans.

 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

 Date de prise de fonctions : 24 mars 2025
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer  sous la référence AVP 25-027-03 à l’adresse suivante :
Association REALISE – ITEP « l’ESCALE » A l’attention de Monsieur Sébastien HALLE – Directeur
15 rue Saint Charles – 54140 JARVILLE

Interventions dans un service d’accompagnement et de soutien auprès d’adolescents et de leur famille (intervention socio-éducative renforcée au domicile et dans l’environnement familial et social) en protection sociale et judiciaire.

 Missions :
Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction, vous aurez à mettre en œuvre cette prestation pluridisciplinaire et intensive à destination de 75 mineurs en effectuant les missions suivantes :

• Participer à la réflexion sur les missions et le projet d’établissement,
• Participer à l’élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en co-responsabilité avec les cadres et les éducateurs,
• Assurer l’accompagnement des situations, entretien individuel,
• Etablir des diagnostics,
• Participer à l’étude clinique des relations parents/enfants,
• Garantir en lien avec la direction et le chef de service le soutien à l’équipe éducative,
• Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers,
• Produire des écrits professionnels.

 Profil :

• Titulaire d’un MASTER II ou DESS en psychologie
• Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe interdisciplinaire
• Utilisation du traitement de texte appréciée
• Permis de conduire obligatoire

 Public : Adolescents de 13 à 18 ans

 Rémunération : Selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238€ bruts/mois prévus par la revalorisation sectorielle

 Date de prise de fonctions : 14/04/2025

La candidature (CV+ lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-014-18 à l’adresse suivante :
Association REALISE – SHERPA
A l’attention de Madame Florise MERCIER, Directrice
7, Rue Frédéric CHOPIN – 54000 Nancy

Le Service d’Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d’Investigation Educative, tant dans le cadre de l’assistance éducative que de celui de l’ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d’un jeune faisant l’objet d’une saisine civile ou pénale.
Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l’autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l’assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs.

 Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.

 Profil :

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social ou d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
• Connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance
• Sens du relationnel et de l’écoute. Esprit d’initiative et d’organisation (horaires variables
  en journée et dans la semaine)
• Qualité d’analyse pour évaluer les situations des mineurs
• Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l’embauche)
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
• Permis de conduire indispensable

 Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles.
 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle
 Date de prise de fonctions : Dès que possible
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer  sous la référence AVP 25-009-55 à l’adresse suivante :
Association REALISE – SIE
A l’attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes :

• Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l’action éducative et de l’organisation quotidienne,
• Accompagnement dans la vie quotidienne,
• Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets,
• Travail en équipe pluridisciplinaire,
• Assurer les liens avec les partenaires et les familles,
• Travail inscrit dans la clinique et faisant l’objet d’une supervision.

 Profil :

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé et expérience dans la prise en charge éducative exigés
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du travail d’équipe, rigueur et autonomie
• Capacité d’analyse
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Pratique sportive ou support d’activités indispensables
• Permis de conduire obligatoire

 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66. + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle.

 Date de démarrage : dès que possible
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-004-37 à l’adresse suivante :
Association REALISE – C.E.F.
A l’attention de M. Cédric FOUCAUT, Directeur
16 rue du Château – 54200 TONNOY

Le Service d’Investigation Educative (SIE) :
Le Service d’Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d’Investigation Educative, tant dans le cadre de l’assistance éducative que de celui de l’ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d’un jeune faisant l’objet d’une saisine civile ou pénale.
Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l’autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l’assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs.
 Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.

 Profil :

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social ou d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Expérience du travail en milieu ouvert appréciée.
• Connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance.
• Sens du relationnel et de l’écoute. Esprit d’initiative et d’organisation (horaires variables
  en journée et dans la semaine).
• Qualité d’analyse pour évaluer les situations des mineurs.
• Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l’embauche).
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
• Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement.
• Permis de conduire indispensable.

 Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles.
 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle.
 Date de prise de fonctions : 01/02/2025
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-002-55, à l’adresse suivante :
Association REALISE – SIE
A l’attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

 Le Service d’Investigation Educative (SIE) :
Le Service d’Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d’Investigation Educative, tant dans le cadre de l’assistance éducative que de celui de l’ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d’un jeune faisant l’objet d’une saisine civile ou pénale.
Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l’autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ou familiales au titre de l’assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs.

 Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.

 Profil :

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social ou d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
• Connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance
• Sens du relationnel et de l’écoute. Esprit d’initiative et d’organisation (horaires variables
  en journée et dans la semaine)
• Qualité d’analyse pour évaluer les situations des mineurs
• Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l’embauche)
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
• Permis de conduire indispensable

Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : Dès que possible

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 20 décembre 2024 sous la référence AVP 24-121-55, à l’adresse suivante :
Association REALISE – SIE
A l’attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

 Contexte :
Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L’hébergement » (1 groupe de 29 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l’accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).
L’hébergement du public est assuré au sein d’appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu’au sein d’une structure collective d’hébergement située à Laxou.
Il dispose également d’un dispositif d’accueil de jour permettant l’accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important d’une meilleure maitrise de langue française (FLE)
Dans le cadre de la création de 2 groupes d’Hébergement (internat) supplémentaires de 2 x 24 jeunes (dont 10 jeunes filles) sur Nancy pour décembre/janvier 2025 (en prévision), nous recherchons 2 postes d’intervenants socio-éducatif.

 Missions :
Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du service du DAMIER Hébergement Drouot, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Analyse des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière,
• Définition les mesures visant à favoriser l’intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs,
• Participation au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge au quotidien de 24 MNA,
• Développer auprès de chaque jeunes ses capacités d’autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc…),
• Travailler avec le jeune sur son projet scolaire et/ou professionnel notamment à partir du PPA,
• Accompagner et soutenir des usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques,
•  Rédaction de l’ensemble des écrits professionnels de son périmètre d’intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers,
• Travail de collaboration avec les partenaires institutionnels : ASE, Service Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et Jeunes Majeurs Etrangers (JME), préfecture, structures hospitalières et corps médical, etc…),
• Travail en équipe / Travail en horaires d’internat (soirée et WE 1sur 2).

 Profil :

• Diplôme de niveau III dans le secteur social (type DEES, DEAS, CESF) ou de niveau IV (type D.E.M.E.)
• Expérience de la prise en charge éducative d’enfants fortement souhaitée
• Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance indispensable
• Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d’animation et sens de l’observation
• Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
• Permis de conduire indispensable
• Bonnes aptitudes rédactionnelles indispensables

 Rémunération : application du cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966. Reprise d’ancienneté prévue par la convention collective + 238€ brut/mois dans le cadre de la revalorisation salariale sectorielle.

 Date de prise de fonctions : dès que possible

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 28/02/2025 sous la référence suivante AVP 24-118-19 à l’adresse suivante :

Association REALISE
A l’attention de Monsieur Olivier AILLOT, Directeur du DAMIER
4 rue de la Vôge 54520 LAXOU

Contexte :
Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d’accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit, ambulatoire). Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.

 Missions :
Au sein de l’équipe interdisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre de l’Ambulatoire et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique : éclairage des situations individuelles et collectives, travail en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe autour du projet d’accompagnement personnalisé des enfants, coordination en interne comme en externe avec les différents partenaires (secteur psychiatrique, CMP, consultations privées et publiques, professionnels paramédicaux, autorités de tutelles…),
• Contribution à la réflexion théorico-clinique,
• Participation au projet d’établissement et à son évolution telle que le prévoit la réglementation (fonctionnement en dispositif, actions en lien avec la réponse accompagnée pour tous…).

 Profil :

• Qualification en psychiatrie et expérience dans l’accompagnement d’enfants et adolescents
• Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social
•  Connaissance du secteur du handicap
• Qualités requises : disponibilité, réactivité et adaptabilité, dynamisme, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d’analyse et de synthèse.

 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + indemnité Laforcade de 238€ brut.

 Prise de fonction : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-105-03 à l’adresse suivante :
Association REALISE – Siège Social
A l’attention de Madame Prescillia SAINTPERE
Directrice des Ressources Humaines
4, boulevard du Maréchal Lyautey 54600 Villers-Lès-Nancy
E-mail : recrutement@realise.asso.fr

 Contexte :
Le DITEP accueille 105 enfants de 6 à 20 ans avec plusieurs modalités d’accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement.
Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.

 Missions :

Sous l’autorité de la Direction et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (médical, paramédical et socioéducatif), vous aurez en charge les missions suivantes :

• Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique psychomoteur : bilan psychomoteur et participation à l’accompagnement médical, social et éducatif,
• Organisation et animation d’activités de stimulation psychomotrice et d’expression psychosensorielle sous la forme de prises en charge individuelles et collectives des enfants,
• Travail interdisciplinaire en lien avec le plateau technique du DITEP : orthophoniste, médecins, infirmiers, psychomotricien, etc,
• Construction d’outils communs et utilisation de différents médias,
• Participation aux réunions cliniques et institutionnelles,
• Formations complémentaires possibles.

 Profil :

• Titulaire du D.E. de Psychomotricien
• Expérience souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap
• Qualités requises : sens de l’organisation, des responsabilités, sens de l’observation, autonomie, réactivité et adaptabilité, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d’analyse et de synthèse, maîtrise de soi, bonnes aptitudes rédactionnelles
• Permis de conduire obligatoire.

 Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + indemnité Laforcade de 238€ brut.

 Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer  sous la référence AVP 24-099-03 à l’adresse suivante :
Association REALISE – DITEP « l’ESCALE »
A l’attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLE
15 rue Saint Charles – 54140 JARVILLE
E-mail : direction.itep@realise.asso.fr